Sistem Pendukung Keputusan Metode AHP untuk Penentuan Dosen dengan Kinerja Terbaik pada Fakultas Komputer di Universitas Universal

Cindy; Yoe Mie; Venerik; Candra Wibowo

Authors

Cindy Universitas Universal
Yoe Mie Universitas Universal
Venerik Universitas Universal
Candra Wibowo Universitas Universal

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, Analytical Hierarchy Process (AHP), Penentuan Dosen Kinerja Terbaik

Abstract

This research focuses on the implementation of a Decision Support System (DSS) using the Analytical Hierarchy Process (AHP) method to determine the best-performing lecturer at the Faculty of Computer, Universitas Universal. The study aims to provide an objective and measurable evaluation of lecturer performance by considering criteria such as education, research, community service, and supporting activities. The results of the AHP calculation show that Lecturer 4 ranked first with the highest total score of 93.29, followed by Lecturer 8 with a score of 90.39, and Lecturer 13 with a score of 89.78. The AHP method offers a transparent and efficient approach to decision-making, which can motivate lecturers to improve their academic performance and contribute to creating a productive work culture at the faculty. This study concludes that the application of AHP in determining the best lecturer is an effective solution to ensure fair, transparent, and objective decisions, ultimately enhancing the overall academic quality.

References

A. D. Jubaedi, S. Dwiyatno, and A. Safitri, “Penentuan Kriteria dan Sub Kriteria Pengukuran Kinerja Dosen AMIK ‘XYZ’ dengan Menggunakan Metode AHP,” Snarmudika, no. 3, pp. 19–29, 2023.

I. W. S. Yasa, K. T. Werthi, and I. P. Satwika, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Dosen Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) pada STMIK Primakara,” Kumpul. Artik. Mhs. Pendidik. Tek. Inform., vol. 10, no. 3, p. 289, 2021, doi: 10.23887/karmapati.v10i3.36824.

Isdayani, Kusrini, and M. S. Mustafa, “Penggunaan Metode AHP Dan TOPSIS Dalam Pengambilan Keputusan Dosen Terbaik (Studi Kasus: Universitas Cokroaminoto Palopo),” Semin. Nas. Teknol. Inf. dan Komun., pp. 309–320, 2022.

S. Suryanto, H. H. Rianingsih, S. Praptomo, M. Nurohman, and D. Kristomo, “Optimasi Pemilihan Lahan Pertanian Sawit dengan Pendekatan Analytic Hierarchy Process (AHP) Berbasis Android,” Syntax Lit. ; J. Ilm. Indones., vol. 9, no. 3, pp. 1571–1580, 2024, doi: 10.36418/syntax-literate.v9i3.14783.

S. S. Siregar and A. Wibowo, “Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Pegawai Penerima Promosi Menggunakan Metode Ahp Dan Topsis,” Semin. Nas. Ris. dan Inov. Teknol. (SEMNAS RISTEK) 2021, pp. 814–820, 2021.

A. Martin and M. Kristina, “Implementasi Metode AHP dalam Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen untuk Meningkatkan Kualitas SDM STMIK Pringsewu,” J. Softw. Eng. Technol., vol. X, no. X, pp. 23–30, 2023.

S. Ginting, M. Nurjaman, and D. Sinogerel, “Sistem Penunjang Keputusan Kinerja Dosen Sistem Informasi Universitas XYZ dengan Metode Analytical Hierarchy Process,” vol. 8, no. 2, pp. 138–146, 2022.

I. P. D. Suarnatha, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Hybrid Ahp Dan Topsis,” J. Teknol. Dan Ilmu Komput. Prima, vol. 5, no. 1, pp. 11–18, 2022, doi: 10.34012/jutikomp.v5i1.2579.

A. S. Devi, K. Hotimah, R. Sakha A, A. Karimullah, and M. I. Anshori, “Mewawancarai Kandidat: Strategi untuk Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas,” MASMAN Master Manaj., vol. 2, no. 2, pp. 66–78, 2024, doi: 10.59603/masman.v2i2.387.

R. N. Amalia, R. S. Dianingati, and E. Annisaa’, “Pengaruh Jumlah Responden terhadap Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Pengetahuan dan Perilaku Swamedikasi,” Generics J. Res. Pharm., vol. 2, no. 1, pp. 9–15, 2022, doi: 10.14710/genres.v2i1.12271.

U. Athiyah, A. P. Handayani, M. Y. Aldean, N. P. Putra, and R. Ramadhani, “Sistem Inferensi Fuzzy: Pengertian, Penerapan, dan Manfaatnya,” J. Dinda Data Sci. Inf. Technol. Data Anal., vol. 1, no. 2, pp. 73–76, 2021, doi: 10.20895/dinda.v1i2.201.

R. A. M. Prawira, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada PT. Citra Prima Batara Dengan Metode AHP,” J. Tek. Komput. AMIK BSI, vol. 8, no. 2, pp. 174–180, 2022, doi: 10.31294/jtk.v4i2.

R. F. Ramadhan and K. Eliyen, “Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process pada Penilaian Mahasiswa Berprestasi Berbasis Decision Support System,” J. Inform. …, vol. 4, no. 2, pp. 98–105, 2022, [Online]. Available: https://publikasiilmiah.unwahas.ac.id/index.php/JINRPL/article/view/6692

E. Sumarya, “Analisis Pemilihan Supplier Safety and Navigation Equipement Menggunakan Metode Ahp (Analytical Hierarchy Process) Di PT. SMP,” PROFISIENSI J. Progr. Stud. Tek. Ind., vol. 10, no. 1, pp. 77–85, 2022, doi: 10.33373/profis.v10i1.4381.

I. Irianto, S. Sudarmin, and G. Adinsyah, “Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Ahp Untuk Merekomendasikan Guru Berprestasi,” J. Sci. Soc. Res., vol. 5, no. 2, p. 376, 2022, doi: 10.54314/jssr.v5i2.939.