Pengaruh Komitmen dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Sekolah Maitreyawira, Batam

摘要

Penelitian ini berlatar belakang perkembangan pengelolaan sumber daya manusia yang semakin modern dalam tuntutan zaman, sehingga muncul keingintahuan tentang pengaruh komitmen dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Sekolah Maitreyawira, Batam.Penelitian ini berusaha menjelaskan hubungan dan pengaruh antar variabel melalui pengujian hipotesis yang telah dirumuskan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Sekolah Maitreyawira, Batam yang berjumlah 227 orang. Jumlah sampel sebesar 35% dari jumlah populasi, yaitu sebanyak 79 orang. Teknik sampling yang dilakukan dalam penelitian ini adalah melalui kuesioner yang diserahkan kepada masing masing responden secara acak (random sampling). Data diolah menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun parsial variabel komitmen dan motivasi berpengaruh positif, dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di lingkungan kerja Sekolah Maitreyawira, Batam.

Kata Kunci: Komitmen, Motivasi, dan Kepuasan Kerja